Социальная политика АЛИДИ в Республике Казахстан

Социальная политика действует в категориях
Поддержка значимых событий
Оплачиваемый выходной:
  • в день свадьбы
  • в День знаний родителям учеников 1-ых классов
Выплата при увольнении на пенсию

в размере 3 ЦУ при стаже работы более 20 лет

covid-19
Оплачиваемый выходной после вакцинации и ревакцинации
Выплата 250 000 тн.

при тяжелом течении болезни

медицинская помощь
Выплата до 500 000 тн. в случае тяжелой болезни:
  • сотрудника
  • супруга, супруги
  • ребенка
Доплата до среднего заработка к сумме больничного листа
утрата имущества
Выплата до 250 000 тн. в случае:
  • пожара
  • стихийных бедствий
  • противоправных действий третьих лиц
летальный исход и инвалидность
Выплата 750 000 тн. в случае:
  • смерти сотрудника
  • инвалидность I группы
Компенсация 250 000 тн. в случае смерти:
  • супруга, супруги
  • ребенка
КАК ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ? АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
НАСТУПИЛО СОБЫТИЕ
Напишите заявление

Приложите необходимые документы.

СОГЛАСУЙте

Если нужно подтвердить родство в незарегистрированном браке, сделайте это у директора филиала.

ПЕРЕДАЙте ДОКУМЕНТЫ

Необходимые файлы предоставьте специалисту КДП или специалисту по административным вопросам.

ПОЛУЧИте ПОДДЕРЖКУ НА ЗАРПЛАТНУЮ КАРТУ

Дополнительную информацию или помощь в получении социальной поддержки можешь получить:

Вопросы и предложения о Социальной политике

ФИО
Должность
Филиал
Email
Телефон для связи
Вопрос или предложение